怎样快速提高生物质颗粒热量分析的能力？热值仪器系列培训一

       怎样快速提高生物质颗粒热量分析的能力？热值仪器系列培训一
　　生物质颗粒燃料是一种天然生物质颗粒燃料，可替代城市燃气，含水率较低，助燃空气容易调节，燃烧热效率高。目前使用范围越来越广，怎样检测、化验、分析生物质颗粒燃料的发热量成为当务之急，本文以鹤壁市鼎诚热量分析仪器有限公司的DCLRY-6000颗粒量热仪为例教您怎样快速提高生物质颗粒热量分析的能力，使你尽快掌握生物质颗粒量热仪的使用方法，成为一名优秀的颗粒燃料发热量检测人员！

　　首先，拟从事生物质颗粒热量分析的人员在接触DCLRY-6000颗粒量热仪或者其他热值仪器之前，必须经过培训、考核，并持证上岗。应该先认真学习《煤的发热量测定方法GB213—87》（目前我还国没有关于生物质颗粒燃料热量分析的国标），做几套“煤炭发热量检测”人员的测试卷，掌握国标中关于发热量化验的步骤和过程，为成为一名优秀的量热仪化验员储备知识。在取得生物质颗粒热量化验员资格后才能进入颗粒燃料发热量化验室。

　　其次、从业人员进入颗粒燃料发热量化验室不能马上操做DCLRY-6000颗粒量热仪，条件允许的应该由鹤壁市鼎诚热量分析仪器有限公司技术员进行专业的操作培训，条件不允许的可以通过在老化验员的观看生物质颗粒量热仪操作视频，熟悉颗粒燃料量热仪的操作过程，在新化验员可以把颗粒量热仪操作的每个步骤、每个过程、每个细节都熟记在心并能够口头复述的前提下，可以在老化验员的指导下操作颗粒量热仪！
　　第三、服从管理。鹤壁市鼎诚热量分析仪器有限公司要求化验室的主管部门应建立科学可行的质量管理体系，质量管理体系为实验室提供了一种具有科学性的质量管理和质量保证方法及手段，可用以提高内部管理水平;使实验室内部各类人员的职责明确，避免推诿扯皮;文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可追溯性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求; 应进行上岗培训;标准、规程等技术规范变更时，员工应适时培训;检验人员必须有高度的责任感和严谨的工作态度，熟知新检验标准，掌握检测原理，并熟悉测定步骤。
　　第四、仪器设备是实验室开展燃料分析工作所必需的基础条件，也是保证检测工作质量，获取可靠测量数据的基础。鹤壁市鼎诚热量分析仪器有限公司要求对于测试结果有直接影响的仪器设备，应周期制定校准计划，定期执行校准。校准后加贴三色标识，标识上应标明校准日期、有效期、校准单位等内容，保证在检定有效期内使用并符合检测标准的要求。日常检测工作中，应按说明书或操作规程正确使用仪器，所有的仪器设备应由仪器设备负责人保管、保养、认真填写设备使用记录。仪器设备过载、处臵不当或已显示出缺陷、超出规定限度时，均应停止使用。同时这些设备应予以隔离，以防误用，或加贴标签、标记，清晰标明该设备已停用，直至修复并通过校准或检测表明能正常使用为止。

　　第五、设施环境为保证抽样、检测结果的准确可靠，实验室必须配臵相应的设施和环境条件。鹤壁市鼎诚热量分析仪器有限公司要求实验室首先应确保其检测设施及环境条件满足相关法律法规、技术规范或标准的要求。设施条件主要指场地、能源、照明、采暖通风等;环境条件包括内部环境条件和外部环境条件，内部环境条件主要包括温度、湿度、洁净度等;外部环境条件即周围环境因素主要包括灰尘、电磁干扰、电源电压、噪声、振动、有害气体等。这些设施和环境条件一方面应满足相关技术规范或标准要求，避免影响结果的质量或准确性;另一方面，还应确保实验室的安全性。
　　总之，当实验室出现结果异常时，应从各方面查找原因，不可匆忙重新测定，只有查明原因，解决存在的问题，测试水平才能不断提高。鹤壁市鼎诚热量分析仪器有限公司祝您早日成为一名优秀的颗粒燃料化验人员！

　　鹤壁市鼎诚热量分析仪器有限公司——主要从事高中低档热值检测、燃油热值仪、煤质分析仪器，煤炭检测设备、燃料油热值分析仪器的研究、生产。是一家有着多年设计、制造经验，集产品研发、生产、销售和技术服务于一体的专业化高科技企业。主要系列产品有公司主要产品有：煤炭发热量测定仪、生物质燃料发热量检测仪、生物质颗粒热量分析仪、燃油热值测定仪、砖坯热值热量检测仪、型煤发热量测定仪、生物燃料大卡检测仪、燃料油热值大卡检测仪，油品热量检测仪、煤矸石砖坯发量热检测仪、重油燃料油热值大卡测定仪、秸秆热值大卡检测仪、甲醇油的发热量测定仪，型煤热量分析仪、生物燃料热值大卡检测仪、生物颗粒燃料热值测定仪、重油燃料油热值大卡仪器、秸秆热值器、颗粒燃料测硫仪等热量分析仪器。