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学数控技术的，刚开始找工作挺难的，因为缺乏工作经验，你必须坚强的挺过来。你毕业后从一线操作工干起，一两年后有了工作经验就当技术员了，解放了体力劳动，基本上就是制定加工工艺与编程什么的，挺轻松而且不少拿工资。在往上就是技师或工程师，不过这需要十年到二十年的工作经验。 数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区： 1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的企业和国家重大装备制造企业.制造业是我国数控技术的主要应用对象. 2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。 具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。 对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同： 1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。 适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。 2、灰领层 1）数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD/CAM软件，如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。 适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。 2）数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。想学UG编程可以在Q45867470帮助你学习。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。 适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。 3、金领层 数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。 能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。 适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 台湾协鸿工业股份有限公司，江苏烨鸿机械科技有限公司一直致力将协鸿机床销售到大陆的各个制造领域、协鸿工业成立50多年以来，已发展成为为性的企业，不断拓展的产品线尤其是五轴加工中心机已成为机床发展的方向，研发出具有高度智慧功能的协鸿智能控制器已成为智能工厂的代名词。 目前已在江苏、安徽成立三家协鸿销售及技术服务中心，更好的为协鸿客户提供服务。 为了给客户提供更优质的服务，我们已将协鸿的理念“协鸿机床，就是买未来”深入人心，更让高品质机床进入了千家万户！ 台湾协鸿工业江苏南区销售展示中心：无锡市新吴区汉江路15号B区26幢 台湾协鸿工业江苏北区销售展示中心：泰州市姜堰区滨河路2号现代科技产业园 台湾协鸿工业安徽区销售中心：安徽省合肥市包河区贵阳路未来塔A座3609室 |
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发表于：2026-1-4 08:55:49 3036
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